Rynek pracy Gliwice – czerwiec 2026: wynagrodzenia, branże i luki dla kandydatów

Snapshot rynku pracy Gliwic na 12 czerwca 2026

Gliwice utrzymują pozycję jednego z aktywniejszych rynków pracy na Górnym Śląsku. W tym tygodniu portal gliwicepraca.pl opublikował 20 nowych ofert pracy – od stanowisk produkcyjnych i fizycznych, przez administrację i marketing, aż po specjalistyczne role inżynierskie i sprzedażowe. Co istotne, najwyższa podana stawka wynosi 6 000 zł brutto miesięcznie, a ogłoszenia napływają zarówno od dużych korporacji, jak i lokalnych firm oraz agencji rekrutacyjnych.

Strukturę tego tygodniowego przeglądu tworzą oferty z kilku wyraźnych segmentów: produkcja i obróbka przemysłowa, transport i logistyka, administracja biurowa, budownictwo, marketing oraz usługi. Widoczna jest też obecność ofert skierowanych do kandydatów zainteresowanych pracą za granicą – szczególnie w krajach nordyckich.

Ile zarabiasz w Gliwicach? Analiza wynagrodzeń

Spośród 20 aktualnych ogłoszeń tylko cztery zawierają konkretne informacje o wynagrodzeniu. To zaledwie 20 procent wszystkich ofert. Oto zestawienie podanych stawek:

• Praca przy obsłudze reklamacji (JAGA Recruitment) – ok. 6 000 zł brutto + premia
• Pracownik fizyczny – obróbka trzody chlewnej (Manpower) – ok. 5 120 zł brutto
• Pracownik fizyczny – obróbka trzody chlewnej (Manpower) – ok. 5 120 zł brutto
• Operator maszyn (Gi Group) – ok. 4 800 zł brutto

Średnia arytmetyczna z podanych stawek wynosi około 5 260 zł brutto miesięcznie. Dla pozostałych 16 ofert pracodawcy nie ujawnili widełek – co jest zjawiskiem powszechnym na lokalnym rynku i wymaga od kandydatów aktywnego podejścia do negocjacji.

Luka informacyjna jest wyraźna: oferty z sektora inżynierskiego (Tenneco, Fronius), IT i zarządzania projektami (KP Labs) czy administracji publicznej (Wody Polskie) nie podają żadnych kwot. Kandydaci aplikujący na te stanowiska muszą liczyć na rozmowę wstępną lub samodzielnie badać widełki rynkowe.

Produkcja i logistyka dominują – gdzie szukać stabilnych etatów

Produkcja i prace fizyczne to w tym tygodniu najliczniej reprezentowany segment rynku. Agencja Gi Group oferuje stanowisko Operatora maszyn z deklarowaną „szybką ścieżką rekrutacji" – to sygnał, że zapotrzebowanie jest pilne i kandydaci mogą liczyć na ekspresowe decyzje. Tenneco, znany gliwicki producent komponentów motoryzacyjnych, szuka Inżyniera infrastruktury – bez podanej stawki, ale w firmie o ugruntowanej pozycji w regionie.

W segmencie logistycznym pojawia się oferta firmy InWork na Pracownika sortowni paczek – praca fizyczna bez podanego wynagrodzenia. Transport reprezentuje też Kierowca kat. B z firmy P.H.U. GAMAX.

Budownictwo obecne jest w jednej ofercie – firma IR-MAR Budownictwo poszukuje Murarzy, Zbrojarza i Cieśli do pracy w Gliwicach, Katowicach i okolicach. To typowa oferta sezonowo intensywna, skierowana do doświadczonych rzemieślników.

Osobną kategorią są prace terenowe i gospodarcze. Unoserwis rekrutuje Pracownika gospodarczego do utrzymania zieleni i terenów Gliwic – to oferta dla osób szukających stabilnego zatrudnienia w mieście, bez wysokich wymagań formalnych.

IT i telekomunikacja w Gliwicach – niszowy, ale perspektywiczny segment

Oferty stricte technologiczne nie dominują w tym tygodniowym przekroju, ale pojawiają się interesujące ogłoszenia dla osób z kompetencjami specjalistycznymi. KP Labs Sp. z o.o. – gliwicka firma technologiczna działająca m.in. w sektorze kosmicznym – rekrutuje na stanowisko Bid Process Manager. To rola dla osoby z doświadczeniem w zarządzaniu procesami ofertowania, najczęściej w środowiskach B2B lub publicznych. Wynagrodzenie nie zostało podane.

Fronius, specjalista od systemów spawania, szuka Inżyniera/Inżynierki sprzedaży systemów spawania z obszaru automatyzacji i robotyzacji. To stanowisko łączące kompetencje techniczne ze sprzedażą – profil poszukiwany na rynku, zwłaszcza przy rosnącej automatyzacji procesów produkcyjnych.

Oferta firmy Rekrutacja TowerCo (ogłoszenie TowerCo) dotyczy sektora telekomunikacyjnego – infrastruktury wieżowej. To nisza wymagająca specyficznych kwalifikacji, ale oferująca relatywnie stabilne zatrudnienie przy rozbudowie sieci.

Dla osób z doświadczeniem w marketingu i komunikacji cyfrowej CommLED Solutions rekrutuje Specjalistę/Specjalistkę ds. reklamy i marketingu. Wynagrodzenie nie zostało ujawnione.

Jak negocjować wynagrodzenie w Gliwicach?

Przy 80 procentach ofert bez podanej stawki kandydaci muszą przejąć inicjatywę. Kilka praktycznych wskazówek:

1. Zbadaj widełki przed rozmową. Sprawdź, ile zarabiają osoby na podobnych stanowiskach w regionie śląskim. Portale z danymi o wynagrodzeniach oraz raporty branżowe to dobry punkt wyjścia.
2. Pytaj wprost na pierwszym etapie. Jeśli ogłoszenie nie zawiera stawki, zapytaj o nią przy pierwszym kontakcie z rekruterem – zanim zainwestujesz czas w kilkuetapowy proces.
3. Porównaj z ofertami z podaną kwotą. W aktualnym zestawieniu najwyższa podana stawka to 6 000 zł brutto za obsługę reklamacji. To punkt odniesienia dla stanowisk o zbliżonym profilu.
4. Negocjuj premie i benefity. Część pracodawców – jak JAGA Recruitment w ofercie na obsługę reklamacji – dołącza premię do podstawy. Pytaj o całkowity pakiet, nie tylko o podstawę.
5. Oferty agencji rekrutacyjnych bywają elastyczne. Manpower i Gi Group często dysponują możliwością negocjacji stawki godzinowej lub miesięcznej – szczególnie gdy zapotrzebowanie na pracowników jest pilne.

Gdzie złożyć CV – ranking najaktywniejszych agencji rekrutacyjnych

W tym tygodniowym przeglądzie najbardziej widoczne agencje i aktywni pracodawcy to:

• Manpower – dwie oferty na stanowisko pracownika fizycznego przy obróbce trzody chlewnej (oferta 1, oferta 2) z podaną stawką ok. 5 120 zł – agencja transparentna pod kątem wynagrodzeń.
• EUTALENTS – trzy ogłoszenia skierowane do barberów zainteresowanych pracą w krajach nordyckich (Barberzy dla krajów nordyckich, Barbers for the Nordics, Barber — Dania). Agencja aktywna w rekrutacji do pracy za granicą.
• Gi Group – oferta na Operatora maszyn z deklarowaną szybką ścieżką rekrutacji i podaną stawką.
• JAGA Recruitment – ogłoszenie z najwyższą podaną stawką tygodnia: obsługa reklamacji, 6 000 zł brutto + premia.
• InWork – rekrutacja na Pracownika sortowni paczek bez podanego wynagrodzenia.

Oprócz agencji aktywni są też bezpośredni pracodawcy: Tenneco, KP Labs, Fronius, Wody Polskie, Unoserwis, CommLED Solutions, ZoltOs.pl oraz IR-MAR Budownictwo. Aplikowanie bezpośrednio do firmy często skraca czas oczekiwania na odpowiedź i umożliwia lepsze poznanie struktury wynagrodzenia.

FAQ – najczęstsze pytania o rynek pracy w Gliwicach

Jakie jest średnie wynagrodzenie w oferowanym zakresie pracy w Gliwicach w czerwcu 2026?

Na podstawie czterech ofert zawierających stawki w bieżącym tygodniu średnia wynosi ok. 5 260 zł brutto miesięcznie. Rozpiętość to 4 800 zł (operator maszyn, Gi Group) do 6 000 zł brutto (obsługa reklamacji, JAGA Recruitment). Dla 80 procent ofert bez podanej stawki nie ma możliwości obliczenia wiarygodnej średniej bez danych od pracodawców.

Które branże w Gliwicach oferują najstabilniejsze zatrudnienie – produkcja czy usługi?

Produkcja i prace fizyczne mają w tym tygodniu największą liczbę ogłoszeń i najczęściej zawierają konkretne stawki – co świadczy o pilnym zapotrzebowaniu. Usługi (administracja, marketing, obsługa klienta) oferują mniej ogłoszeń, ale część z nich pochodzi od pracodawców bezpośrednich, co może oznaczać stabilniejsze warunki zatrudnienia. Sektor publiczny (Wody Polskie) tradycyjnie zapewnia większą stabilność niż agencje pracy tymczasowej.

Dlaczego tylko 20% ofert w Gliwicach zawiera informacje o wynagrodzeniu?

To zjawisko powszechne na polskim rynku pracy. Pracodawcy i agencje często nie ujawniają stawek, by zachować elastyczność negocjacyjną lub nie odstraszać kandydatów zbyt niską lub zbyt wysoką kwotą. Praktycznym rozwiązaniem dla kandydata jest pytanie o widełki już przy pierwszym kontakcie – większość rekruterów odpowie wprost na to pytanie.

Czy Gliwice to dobre miejsce dla specjalistów IT i telekomunikacji?

W bieżącym tygodniu oferty ściśle technologiczne są nieliczne – pojawiają się KP Labs (zarządzanie procesami ofertowania) i TowerCo (telekomunikacja infrastrukturalna). Gliwice posiadają jednak zaplecze akademickie (Politechnika Śląska) i obecność firm technologicznych, co tworzy warunki dla tego segmentu. Kandydaci IT powinni śledzić portal regularnie – podaż takich ofert jest zmienna tygodniowo.

Które agencje rekrutacyjne są najaktywniejsze na rynku pracy Gliwic?

W bieżącym zestawieniu najaktywniejsze agencje to Manpower (2 oferty z podaną stawką), EUTALENTS (3 oferty do pracy za granicą), Gi Group (1 oferta produkcyjna z szybką rekrutacją) oraz JAGA Recruitment (1 oferta z najwyższą podaną stawką tygodnia). Warto rejestrować się w bazach kilku agencji jednocześnie – zwiększa to zasięg poszukiwań.

Nie czekaj – przejrzyj wszystkie 20 aktualnych ofert pracy w Gliwicach na gliwicepraca.pl i złóż kandydaturę do wymarzonej firmy już dziś. Im szybciej aplikujesz, tym większe szanse na rozmowę – część pracodawców zamyka rekrutację natychmiast po znalezieniu odpowiedniego kandydata.